شرائح واضحة لكل مخالفة
تأخير حتى 15 دقيقة، ومن 15 إلى 30، ومن 30 إلى 60، وأكثر من ساعة، وانصراف مبكر، وغياب يوم كامل. لكل شريحة خطوات متدرجة من الإنذار إلى الحسم.
المخالفات والجزاءات
مخالفات تُحسب بعدل، ووفق اللائحة
بعد كل بصمة يحدّث دوامي يوم الموظف ويحسب التأخير والانصراف المبكر والغياب، ثم يطابقها مع جدول الجزاءات ويحتسب التكرار خلال المدة المحددة. الجدول مبني على اللائحة النموذجية ويمكنك تعديله.
متاحة في: حضور فأعلى
جدول الجزاءات
مثال للعرض| المخالفة | الأولى | الثانية | الثالثة | الرابعة |
|---|---|---|---|---|
| تأخير حتى 15 دقيقة | إنذار | 5% | 10% | 20% |
| تأخير 15 – 30 دقيقة | 10% | 15% | 25% | 50% |
| تأخير 30 – 60 دقيقة | 25% | 50% | 75% | يوم |
| انصراف مبكر حتى 15 دقيقة | إنذار | 10% | 15% | 25% |
| غياب يوم بلا عذر | يوم | يومان | 3 أيام | 4 أيام |
النسب من الأجر اليومي · قابلة للتعديل حسب لائحة منشأتك
- شرائح جاهزة للتأخير والانصراف والغياب
- 7
- احتساب التكرار
- تلقائي
- إعفاء مع سبب موثّق
- بنقرة
كيف تعمل
المخالفات والجزاءات بالتفصيل
التكرار يُحسب لك
رقم التكرار يعتمد على المخالفات المماثلة خلال المدة التي تحددها، فتنتقل الجزاءات بين الخطوات تلقائياً، ويُقدَّر مبلغ الحسم من الأجر اليومي.
عدالة قبل الجزاء
فترات السماح والاستئذان المعتمد وطلبات التصحيح تُراعى قبل الاحتساب، وكل مخالفة يمكن الإعفاء منها بسبب مكتوب يحفظ في السجل.
- فترة سماح للتأخير والانصراف
- إعادة الحساب فور اعتماد طلب تصحيح
أسئلة
أسئلة عن المخالفات والجزاءات
هل الجدول ملزم كما هو؟
لا. الجدول نقطة بداية مبنية على اللائحة النموذجية، وتستطيع تعديل الخطوات أو تعطيل أي شريحة بما يوافق لائحة منشأتك المعتمدة.
هل يُخصم من الراتب تلقائياً؟
دوامي يحسب المخالفة ويقدّر قيمتها ويضعها في التقارير، أما قرار الحسم وإبلاغ الموظف فيبقى لدى إدارة منشأتك وفق نظام العمل.
جاهز تبدأ؟ فريقك يبصم من اليوم.
أنشئ حساب منشأتك في دقيقتين، وادعُ أول موظف، وشاهد بصمته تظهر في لوحتك. 30 يوماً مجاناً بلا بطاقة.