أسئلة نسمعها كثيراً

لا. كل بصمة تحتاج تحقق الوجه أو الإصبع على الجوال المربوط بحساب الموظف نفسه، والجهاز الجديد لا يُقبل منه شيء قبل موافقة الإدارة.

نرصد المواقع الوهمية والقراءات القديمة وضعيفة الدقة والتنقل المستحيل بين بصمتين. وتختار لكل إشارة أن تُرفض البصمة أو تُحال للمراجعة.

لا. جوال الموظف هو جهاز البصمة، والإدارة تعمل من المتصفح. لا تركيب ولا صيانة ولا أسلاك.

نعم: الدوام الثابت، والمرن بعدد ساعات مطلوبة، والليلي الذي يمتد بعد منتصف الليل ويُحسب ليوم بدايته، والدوام على فترات.

يرسل طلب تصحيح من التطبيق بالوقت الصحيح، وعند اعتماده يُعاد حساب يومه ومخالفاته فوراً.

تلقائياً بعد كل بصمة، وفق جدول جزاءات مبني على لائحة تنظيم العمل النموذجية مع احتساب التكرار. ويمكنك تعديل الجدول أو الإعفاء من أي مخالفة بسبب مكتوب.

30 يوماً بكامل مزايا الباقة الاحترافية، دون بطاقة دفع. في نهايتها تختار الباقة المناسبة، ولا تُفقد أي بيانات أدخلتها.

تدفع عن كل موظف نشط يسجّل حضوره، بحد أدنى 10 مقاعد في الباقات المدفوعة. وكلما زاد العدد قل سعر المقعد: خصم 10% على المقاعد من 100 إلى 299، و20% من 300 إلى 999.

الأسعار المعروضة لا تشمل الضريبة، وتُضاف ضريبة القيمة المضافة 15% في الفاتورة، وتصلك فاتورة ضريبية مبسطة.

الدفع السنوي يوفر لك 20% مقارنة بالدفع الشهري لنفس عدد الموظفين.

يُحدَّث عدد المقاعد عند التجديد التالي. وإن رقّيت باقتك خلال الفترة، تدفع فرق الأيام المتبقية فقط.

نعم، للمنشآت حتى 5 موظفين بموقع عمل واحد وبصمة بيومترية وتقارير أساسية، بلا مدة محددة.

نعم. سياسات الوصول مطبقة على مستوى قاعدة البيانات لكل سجل، فلا ترى أي منشأة بيانات غيرها، وكل إجراء إداري يُحفظ في سجل تدقيق.

لا. التحقق البيومتري يتم داخل جوال الموظف، ولا يصلنا منه إلا توقيع رقمي يثبت النجاح.

لا. يُقرأ الموقع لحظة البصمة أو الرد على طلب إثبات التواجد فقط، ولا يوجد أي تتبع في الخلفية.

صممنا المنتج على مبادئ النظام: أقل قدر من البيانات، وإشعار واضح للموظف، وحقوق الوصول والتصحيح، ومدد احتفاظ محددة. التفاصيل في صفحة الأمان وسياسة الخصوصية.

على آيفون وأندرويد، بشرط تفعيل بصمة الوجه أو الإصبع في الجوال.

يسجّل الدخول من الجوال الجديد فيُربط بانتظار موافقتك، وبعدها يبصم منه، وتستطيع إيقاف الجوال القديم من صفحة الأجهزة.

تنبيه اختياري بصوت عربي قصير قبل بداية الدوام وعند نهايته، يُضبط من جدول الموظف ويُلغى تلقائياً إن سبق وبصم.